Des tarifs adaptés
à toutes les organisations

Choisissez parmi une bibliothèque de modèles prêts à l’emploi pour vos badges numériques, certificats et parchemins. Chaque modèle s’associe ensuite à une ou plusieurs certifications sans travail graphique supplémentaire.

L’éditeur visuel vous laisse composer librement la mise en page, le logo, les couleurs et les zones de texte dynamiques (nom du candidat, date, score, signature…) de vos documents, sans dépendre d’un graphiste ni de compétences techniques.

Chaque bénéficiaire dispose d’un espace personnel regroupant l’ensemble de ses certificats et badges obtenus, avec la possibilité de générer une page publique partageable (CV en ligne, réseaux sociaux) tout en gardant le contrôle sur ce qui est visible.

Déclinez une même certification en plusieurs spécialités ou options (mentions, filières, niveaux) tout en mutualisant le référentiel, les évaluations et le processus de délivrance.

Enchaînez plusieurs certifications au sein d’un parcours structuré, avec prérequis et étapes obligatoires, pour accompagner une progression de compétences sur plusieurs niveaux.

Déclenchez automatiquement des actions (envoi d’email, changement de statut, génération de document, notification) à chaque événement clé du cycle de vie d’une certification, sans intervention manuelle.

Traduisez l’intégralité du contenu de votre certification, de vos évaluations et de vos communications afin d’ouvrir vos parcours à des candidats internationaux.

Délivrez en un clic des certificats, badges numériques ou micro-certifications à vos candidats, avec génération automatique du document final.

Chaque certificat délivré peut être ancré dans une blockchain publique, garantissant son authenticité, sa date d’émission et son intégrité de façon infalsifiable et vérifiable par un tiers.

Vos candidats peuvent publier directement leur certificat obtenu sur LinkedIn et les autres réseaux sociaux, avec une mise en forme optimisée pour chaque plateforme.

Suivez dans un tableau de bord dédié les publications de vos participants sur les réseaux sociaux : volume de partages, portée et engagement généré par vos certifications.

Les bénéficiaires de vos certifications peuvent recueillir des recommandations et des notes de compétences de la part de leurs pairs, renforçant la crédibilité de leur certificat.

Votre organisation et votre page LinkedIn sont automatiquement identifiées dans les publications de vos candidats et dans leurs mises à jour de CV, renforçant votre visibilité et votre image de marque.

Définissez précisément les évaluations obligatoires, les critères d’admission et la pondération de chaque épreuve pour construire un protocole d’évaluation conforme à votre référentiel de certification.

Permettez au candidat de s’auto-évaluer via un quiz avant ou après sa formation, pour mesurer sa progression ou valider certains prérequis.

Faites évaluer le candidat par un expert métier désigné, qui note sa prestation ou ses livrables selon la grille de critères définie.

Organisez une soutenance orale devant un jury qui évalue le candidat en direct sur la base de critères et d’une grille de notation partagée.

Recueillez l’avis de plusieurs pairs du candidat pour construire une évaluation collective et croisée de ses compétences.

Créez plusieurs variantes d’un même protocole d’évaluation pour l’adapter à différents publics ou niveaux d’exigence, sans dupliquer toute la certification.

Un assistant basé sur l’intelligence artificielle propose une pré-correction ou une suggestion de notation pour accélérer le travail des évaluateurs, qui restent décisionnaires.

Traduisez le contenu de vos évaluations pour vos candidats internationaux, en cohérence avec le contenu multilingue de la certification.

Réunissez un jury chargé d’évaluer directement la performance ou le dossier du candidat dans le cadre du protocole de certification.

Organisez une séance de délibération collégiale où le jury statue sur l’attribution finale de la certification à partir de l’ensemble des résultats du candidat.

Générez et envoyez automatiquement les convocations aux membres du jury avec les informations de date, de lieu et les dossiers à consulter.

Masquez l’identité des candidats aux yeux du jury pour garantir l’impartialité de la délibération et prévenir tout biais.

Le système calcule automatiquement une proposition de décision avant la séance de délibération, sur la base des résultats déjà collectés, pour accélérer les échanges du jury.

Faites signer électroniquement les procès-verbaux de délibération par les membres du jury et archivage automatique.

Planifiez les sessions de jury en laissant le candidat choisir un créneau disponible, ou en les attribuant directement depuis l’interface d’administration.

Suivez en temps réel le statut de chaque convocation envoyée (envoyée, ouverte, confirmée, relancée) pour sécuriser la tenue des sessions.

Faites noter un même candidat par plusieurs évaluateurs indépendants puis agrégez automatiquement leurs scores selon la pondération définie.

Évaluez un groupe entier de candidats en une seule session, avec une interface adaptée à la notation collective.

Gérez le statut d’habilitation de chaque juré (formation suivie, validité, renouvellement) pour garantir la conformité des sessions organisées.

Intégrez directement vos modules de formation créés au format SCORM ou Articulate Storyline dans le parcours candidat, sans plateforme LMS tierce.

Espace de stockage dédié à l’hébergement de vos contenus de formation, documents candidats et pièces jointes, dont la capacité varie selon votre offre.

Centralisez et personnalisez le règlement de certification, le règlement d’évaluation et l’ensemble des modèles de documents administratifs propres à chaque certification.

Collectez, vérifiez et archivez les documents d’état civil et pièces justificatives de chaque candidat directement dans son dossier numérique.

Vos données sont hébergées sur une infrastructure qualifiée SecNumCloud par l’ANSSI, garantissant un haut niveau de sécurité et de souveraineté numérique.

Paramétrez la durée pendant laquelle les documents et données de vos candidats sont conservés, en conformité avec vos obligations réglementaires.

Programmez la suppression automatique des certificats et données personnelles à l’issue de la durée de rétention définie, sans action manuelle.

Envoyez automatiquement un questionnaire de satisfaction juste après la certification pour mesurer à chaud le ressenti du candidat.

Interrogez vos candidats plusieurs semaines ou mois après leur certification pour évaluer l’impact réel de la formation dans la durée.

Suivez le devenir professionnel de vos candidats après certification (emploi, poursuite d’études, situation professionnelle) via des enquêtes d’insertion dédiées.

Adaptez le contenu, les questions et la fréquence des enquêtes d’insertion à vos propres indicateurs de suivi et obligations de reporting.

Concevez un parcours d’actions pas à pas pour le candidat, l’intervenant et l’administrateur, avec une interface dédiée à chaque profil.

Regroupez vos séquenceurs dans un catalogue consultable, pour permettre à vos candidats de découvrir et suivre les parcours disponibles.

Adaptez l’apparence du séquenceur (couleurs, logo, mise en page) à votre identité visuelle pour offrir une expérience candidat cohérente avec votre marque.

Restreignez l’accès à chaque étape du séquenceur selon des règles individuelles (dates, statut, validation préalable) propres à chaque candidat.

Créez des modèles de séquenceur réutilisables d’une certification à l’autre pour accélérer la mise en place de nouveaux parcours.

Faites signer électroniquement les feuilles de présence avec horodatage.

Déclenchez des workflows automatiques sur les activités du séquenceur (relances, notifications, changement de statut) pour fluidifier le suivi candidat.

Affectez des équipes ou intervenants spécifiques à un séquenceur pour répartir la charge de suivi et d’accompagnement des candidats.

Reliez plusieurs certifications au sein d’un même séquenceur pour construire un parcours de progression complet, du premier module jusqu’à la certification finale.

Suivez et documentez votre agrément RNCP ou RS directement dans l’outil, avec les échéances et pièces justificatives associées.

Transmettez automatiquement vos données de certification à France Compétences via l’accrochage certificateur, sans ressaisie manuelle.

Générez et centralisez l’ensemble des documents administratifs et réglementaires exigés par les autorités de certification.

Synchronisez automatiquement les inscriptions de vos candidats issus d’EDOF, sans double saisie entre les deux plateformes.

Générez automatiquement le Tableau Données attendu par France Compétences, incluant les statistiques et enquêtes d’insertion par cohorte de candidats.

Ajoutez et administrez vos organismes partenaires habilités à faire passer vos certifications, avec un suivi centralisé de leur activité.

Donnez à vos partenaires l’accès au connecteur EDOF pour synchroniser directement les inscriptions de leurs propres candidats.

Suivez le statut d’habilitation de chaque partenaire (formation, audit, renouvellement) pour garantir la conformité du réseau de délégation.

Analysez automatiquement la conformité des actions de formation déclarées par vos partenaires sur EDOF au regard de vos exigences de certification.

Définissez vos propres critères d’analyse de conformité EDOF, en complément des règles standards, pour coller à vos exigences spécifiques.

Connectez n’importe quelle plateforme LMS compatible SCORM pour synchroniser les résultats de formation avec vos certifications.

Bénéficiez d’une intégration native avec Saba et 360Learning pour synchroniser automatiquement les parcours de formation et leurs résultats.

Synchronisez vos données de gestion de formation avec les TMS Dendreo, Gescof ou Aimaira sans ressaisie manuelle.

Sécurisez vos évaluations à distance grâce à une intégration native avec les principales solutions de télésurveillance du marché.

Accédez à l’ensemble des données et fonctionnalités de Procertif via une API REST complète et documentée, pour construire vos propres intégrations.

Reliez votre LLM à Procertif en MCP afin de contrôler Procertif depuis votre propre service d’IA.

Connectez Procertif à votre fournisseur d’identité pour permettre à vos collaborateurs de se connecter avec leurs identifiants habituels.

Synchronisez automatiquement la création, la mise à jour et la désactivation des comptes utilisateurs depuis votre annuaire d’entreprise.

Reliez Procertif à des milliers d’applications tierces via Zapier ou Make, sans écrire une ligne de code.

Recevez en temps réel une notification vers vos propres systèmes à chaque événement métier survenant dans Procertif.

Personnalisez le contenu et la mise en forme de vos emails et sauvegardez vos propres modèles de communication pour les réutiliser.

Complétez vos communications par email avec l’envoi de notifications par SMS aux candidats, jurés ou intervenants.

Conservez un historique complet du contenu exact de chaque email envoyé, utile pour la traçabilité et le support candidat.

Regroupez vos utilisateurs par équipe, service ou cohorte pour piloter leur activité et leurs résultats de façon agrégée.

Structurez l’ensemble de vos parcours de certification internes sous la forme d’une université d’entreprise, avec un catalogue dédié à vos collaborateurs.

Visualisez la répartition des compétences acquises au sein de votre organisation grâce à une cartographie construite à partir des résultats de certification.

Structurez un référentiel de compétences hiérarchisé et reliez-le directement à vos certifications et à vos critères d’évaluation.

Définissez des rôles et permissions précis pour chaque utilisateur de la plateforme, jusqu’au niveau de la certification ou de la session.