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Concevoir et faciliter un atelier, un sprint ou une réunion avec une approche centrée sur l’humain

Skills developed :

A - Formaliser la demande du commanditaire par une prise de brief
B - Concevoir l’évènement en collant aux besoins du commanditaire
C - Faciliter l’évènement pour faire aboutir les participants sur les livrables identifiés avec le commanditaire.
D - Analyser et prendre du recul

Concevoir et faciliter un atelier, un sprint ou une réunion avec une approche centrée sur l’humain

Skills developed :

A - Formaliser la demande du commanditaire par une prise de brief
B - Concevoir l’évènement en collant aux besoins du commanditaire
C - Faciliter l’évènement pour faire aboutir les participants sur les livrables identifiés avec le commanditaire.
D - Analyser et prendre du recul

CSR Strategy Design

Skills developed :

Innover et transformer un produit ou un service avec une approche centrée sur l'humain
A - Collecter des informations sur ou/et avec les utilisateurs
B - Brainstormer des idées
C - Prototyper
D - Tester un prototype
E - Itérer le processus (itération)

CSR Strategy Design - emlyon

Skills developed :

Innover et transformer un produit ou un service avec une approche centrée sur l'humain
A - Collecter des informations sur ou/et avec les utilisateurs
B - Brainstormer des idées
C - Prototyper
D - Tester un prototype
E - Itérer le processus (itération)

Design de Stratégie RSE

Skills developed :

Innover et transformer un produit ou un service avec une approche centrée sur l'humain
A - Collecter des informations sur ou/et avec les utilisateurs
B - Brainstormer des idées
C - Prototyper
D - Tester un prototype
E - Itérer le processus (itération)

Design Durable RSE

Skills developed :

Innover et transformer un produit ou un service avec une approche centrée sur l'humain
A - Collecter des informations sur ou/et avec les utilisateurs
B - Brainstormer des idées
C - Prototyper
D - Tester un prototype
E - Itérer le processus (itération)

Design Thinker - Pôle Léonard de Vinci

Skills developed :

Innover et transformer un produit ou un service avec une approche centrée sur l'humain
A - Collecter des informations sur ou/et avec les utilisateurs
B - Brainstormer des idées
C - Prototyper
D - Tester un prototype
E - Itérer le processus (itération)

Design Thinking

Skills developed :

Innover et transformer un produit ou un service avec une approche centrée sur l'humain
A - Collecter des informations sur ou/et avec les utilisateurs
B - Brainstormer des idées
C - Prototyper
D - Tester un prototype
E - Itérer le processus (itération)

Facilitateur de réunion

Skills developed :

Innover et transformer un produit ou un service avec une approche centrée sur l'humain
A - Collecter des informations sur ou/et avec les utilisateurs
B - Brainstormer des idées
C - Prototyper
D - Tester un prototype
E - Itérer le processus (itération)

Facilitateur en Intelligence Collective

Skills developed :

Concevoir et faciliter un atelier, un sprint ou une réunion avec une approche centrée sur l’humain
A- Formaliser la demande du commanditaire par une prise de brief
B- Concevoir l’évènement en collant aux besoins du commanditaire
C- Faciliter l’évènement pour faire aboutir les participants sur les livrables identifiés
D- Analyser et prendre du recul avec et sans le commanditaire

Facilitation d'apprentissage affilié

Skills developed :

Innover et transformer un produit ou un service avec une approche centrée sur l'humain
A - Collecter des informations sur ou/et avec les utilisateurs
B - Brainstormer des idées
C - Prototyper
D - Tester un prototype
E - Itérer le processus (itération)

Facilitation en Intelligence Collective

Skills developed :

Concevoir et faciliter un atelier, un sprint ou une réunion avec une approche centrée sur l’humain
A- Formaliser la demande du commanditaire par une prise de brief
B- Concevoir l’évènement en collant aux besoins du commanditaire
C- Faciliter l’évènement pour faire aboutir les participants sur les livrables identifiés
D- Analyser et prendre du recul avec et sans le commanditaire

Facilitatrice d'apprentissage

Skills developed :

Innover et transformer un produit ou un service avec une approche centrée sur l'humain
A - Collecter des informations sur ou/et avec les utilisateurs
B - Brainstormer des idées
C - Prototyper
D - Tester un prototype
E - Itérer le processus (itération)

Facilitatrice de réunion

Skills developed :

Innover et transformer un produit ou un service avec une approche centrée sur l'humain
A - Collecter des informations sur ou/et avec les utilisateurs
B - Brainstormer des idées
C - Prototyper
D - Tester un prototype
E - Itérer le processus (itération)

Facilitatrice en Intelligence Collective

Skills developed :

Concevoir et faciliter un atelier, un sprint ou une réunion avec une approche centrée sur l’humain
A- Formaliser la demande du commanditaire par une prise de brief
B- Concevoir l’évènement en collant aux besoins du commanditaire
C- Faciliter l’évènement pour faire aboutir les participants sur les livrables identifiés
D- Analyser et prendre du recul avec et sans le commanditaire

Innover et transformer un produit, un service, un parcours, un processus ou une organisation

Skills developed :

A - Collecter des informations sur ou/et avec les utilisateurs (entrer en empathie)
B - Formuler les besoins critiques
C - Brainstormer des idées
D - Prototyper
E - Tester un prototype
F - Itérer le processus

Innover et transformer un produit, un service, un parcours, un processus ou une organisation

Skills developed :

A - Collecter des informations sur ou/et avec les utilisateurs (entrer en empathie)
B - Brainstormer des idées
C - Prototyper
D - Tester un prototype
E - Itérer le processus

Innover et transformer un produit, un service, un parcours, un processus ou une organisation

Skills developed :

A - Collecter des informations sur ou/et avec les utilisateurs (entrer en empathie)
B - Brainstormer des idées
C - Prototyper
D - Tester un prototype
E - Itérer le processus

Innover et transformer un produit, un service, un parcours, un processus ou une organisation

Skills developed :

A - Collecter des informations sur ou/et avec les utilisateurs (entrer en empathie)
B - Brainstormer des idées
C - Prototyper
D - Tester un prototype
E - Itérer le processus

Lead Facilitation de Sprint

Skills developed :

Innover et transformer un produit ou un service avec une approche centrée sur l'humain
A - Collecter des informations sur ou/et avec les utilisateurs
B - Brainstormer des idées
C - Prototyper
D - Tester un prototype
E - Itérer le processus (itération)

Lead Product Design RSE

Skills developed :

Innover et transformer un produit ou un service avec une approche centrée sur l'humain
A - Collecter des informations sur ou/et avec les utilisateurs
B - Brainstormer des idées
C - Prototyper
D - Tester un prototype
E - Itérer le processus (itération)

Lead Product Design UX

Skills developed :

Innover et transformer un produit ou un service avec une approche centrée sur l'humain
A - Collecter des informations sur ou/et avec les utilisateurs
B - Brainstormer des idées
C - Prototyper
D - Tester un prototype
E - Itérer le processus (itération)

Product Owner

Product Owner BIS

Skills developed :

Innover et transformer un produit ou un service avec une approche centrée sur l'humain
A - Collecter des informations sur ou/et avec les utilisateurs
B - Brainstormer des idées
C - Prototyper
D - Tester un prototype
E - Itérer le processus (itération)

Service Design

Skills developed :

Innover et transformer un produit ou un service avec une approche centrée sur l'humain
A - Collecter des informations sur ou/et avec les utilisateurs
B - Brainstormer des idées
C - Prototyper
D - Tester un prototype
E - Itérer le processus (itération)

Team Leadership

TEST ParcOOroo

Skills developed :

Analyser les données collectées
Évaluer les performances des candidats
Interpréter les résultats des tests
Gérer les tests en ligne
Communiquer les résultats aux parties concernées

User Research

Skills developed :

A - Collecter des informations sur ou/et avec les utilisateurs (entrer en empathie)
B - Brainstormer des idées
C - Prototyper
D - Tester un prototype
E - Itérer le processus

UX / UI Design

Skills developed :

Innover et transformer un produit ou un service avec une approche centrée sur l'humain
A - Collecter des informations sur ou/et avec les utilisateurs
B - Brainstormer des idées
C - Prototyper
D - Tester un prototype
E - Itérer le processus (itération)

UX / UI Designer - ECE

Skills developed :

Innover et transformer un produit ou un service avec une approche centrée sur l'humain
A - Collecter des informations sur ou/et avec les utilisateurs
B - Brainstormer des idées
C - Prototyper
D - Tester un prototype
E - Itérer le processus (itération)

Dthinking certification

Concevoir et faciliter un atelier, un sprint ou une réunion avec une approche centrée sur l’humain

Concevoir et faciliter un atelier, un sprint ou une réunion avec une approche centrée sur l’humain

CSR Strategy Design

CSR Strategy Design - emlyon

Design de Stratégie RSE

Design Durable RSE

Design Thinker - Pôle Léonard de Vinci

Design Thinking

Facilitateur de réunion

Facilitateur en Intelligence Collective

Facilitation d'apprentissage affilié

Facilitation en Intelligence Collective

Facilitatrice d'apprentissage

Facilitatrice de réunion

Facilitatrice en Intelligence Collective

Innover et transformer un produit, un service, un parcours, un processus ou une organisation

Innover et transformer un produit, un service, un parcours, un processus ou une organisation

Innover et transformer un produit, un service, un parcours, un processus ou une organisation

Innover et transformer un produit, un service, un parcours, un processus ou une organisation

Lead Facilitation de Sprint

Lead Product Design RSE

Lead Product Design UX

Product Owner

Product Owner BIS

Service Design

Team Leadership

TEST ParcOOroo

User Research

UX / UI Design

UX / UI Designer - ECE