1 Manager de proximité
A la fois au fait de la vision stratégique, et impliqué dans l’opérationnel, le manager de proximité est un maillon indispensable de l’entreprise. Incarnant le Middle Management, il peut manager une ou plusieurs équipes.
Le rôle du manager de proximité : assurer l’intermédiaire entre la direction et les collaborateurs.
Conditions d'évaluation : soutenance devant un jury d'expert suite à remise de mémoire.
Le rôle du manager de proximité : assurer l’intermédiaire entre la direction et les collaborateurs.
Conditions d'évaluation : soutenance devant un jury d'expert suite à remise de mémoire.
Boostez votre carrière !
Les compétences validées par cette certification
Animer les rituels managériaux
Traduire les objectifs d’entreprise en actions concrètes
Piloter l’activité en utilisant les outils du groupe
Scénariser la progression dans l’outil
Structurer un plan d’action
Appliquer la méthode de pilotage XXXX
Diriger le plan stratégique
Les 4 derniers avis
8.2/10
« x svsvsv »
Léa GOUJON
8.6/10
« Je recommande cette formation »
Vincent N'GUYEN
7/10
« pret a passer a l’étape suivante! »
Alex DUVILIER
7.2/10
« mon commentaire »
Sophie MARTIN
Les conditions d'obtention
+ 5 ans ancienneté
12 heures de formation mini
80% de réussite aux évaluations
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80% de réussite aux évaluations
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